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컴플라이언스 모니터링

거래·메시지 자동 모니터링에 AI를 적용하면 효율은 높지만, 오탐·과탐과 개인정보 처리 의무가 따릅니다.

5축 리스크 패턴
  1. 오탐으로 인한 직원 인권 침해
  2. 과탐으로 누락 — 적발 책임
  3. 감시 정도가 노동법 위반 — 사적 통신 모니터링
  4. 근로자 동의 미확보
  5. AI 판단 근거 미저장
관련 법령
근로기준법 개인정보보호법 통신비밀보호법 내부통제기준
적합 솔루션
단계별 도입 절차
  1. Step 1 — 모니터링 범위 사전 동의
  2. Step 2 — AI 판단 근거 로그 보존
  3. Step 3 — 수동 재심사 절차
  4. Step 4 — 정기 인권영향평가

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