임종룡 금융위원장은 『현장중심의 금융개혁』을 효과적으로 이행하기 위해 부임후 조직개편과 인사를 시행하였음 1. 조직개편
『현장중심 행정』과 『자본시장 업무 강화』를 지원하기 위해 관련 조직을 순차적으로 정비 ① 현장의 최전선을 찾아가는「금융개혁 현장점검반」운영 (☞ 3.26일 설치 완료) - 금융위원회, 금융감독원, 금융협회 직원 등과 함께 금융회사를 찾아가 개혁과제를 발굴하고 속도감 있게 처리 - 3개월 로테이션으로 대부분의 서기관과 사무관이 점검반에 참여 ② 사적?공적연금을 총괄하는「연금팀」설치(☞ 3.30일부터 가동) - 보험과?자산운용과?연금팀으로 분산된 관련 조직을 통합
보험과?자산운용과의 사적연금(개인?퇴직연금), 연금팀의 공적연금협의 등의 기능 및 담당자를 연금전담팀으로 통합 - 現 금융서비스국의 연금팀을 자본시장국(자산운용과)으로 이관하여 연금업무의 정책목표로써 자산운용 측면을 보다 강화 ③ 자본시장 혁신을 위한「투자금융팀」신설(☞ 인력 상황을 감안하여 5월초 자산운용과에 설치) - 크라우드펀딩, 코넥스, 성장사다리펀드 등 관련 정책의 통합추진체 마련 2. 과장급 이상 인사
인재의 『적재적소 배치』와 함께 조직내 역동성을 높일 수 있는 유능한 『젊은 인재 발탁』 ① 국.과장 승진 - 증선위 상임위원(고위공무원 가급) : 김용범 금융정책국장(행시30회) - 중소서민금융정책관(고위공무원 나급) : 김정각 행정인사과장(행시36회) ② 부이사관 승진 - 권대영 금융정책과장(행시38회), 변영한 기획행정실장(행시36회) ③ 전문성과 리더십, 업무추진력 등을 종합평가하여 현행 국?과장급들을 적재적소에 再배치 금융정책국장 : 손병두 (現 금융서비스국장, 행시33회) 금융서비스국장 : 도규상 (現 중소서민금융정책관, 행시34회) 행정인사과장 : 김진홍 (現 보험과장, 행시40회) 금융제도팀장 : 김연준 (現 금융소비자보호기획단 금융관행개선2팀장, 행시44회) 금융시장분석과장 : 손주형 (現 금융위원회, 행시42회) 산업금융과장 : 최용호 (現 서민금융과장, 행시41회) 구조조정지원팀장* : 유재훈 (現 기획재정부, 행시39회)
내정 보험과장 : 이동훈 (現 금융시장분석과장, 행시44회) 서민금융과장 : 김기한 (現 공정시장과장, 행시42회) 자본시장과장 : 이형주 (現 산업금융과장, 행시39회) 공정시장과장 : 선 욱 (現 구조조정지원팀장, 행시44회) <국.과장급 인사> ④ 조직내 역동성 제고를 위해 젊은 인재들을 팀장으로 신규 발탁 - 윤상기(행시42회) FIU 기획협력팀장 - 남동우(행시44회) 신용정보팀장 - 권주성(행시45회) 청년위원회 과장급 파견 - 5월초 신설되는 투자금융팀 등 신규 팀이나 기존 팀장 교체시에도 젊은 인재 발탁에 중점을 두고 인사를 운용 - 사무관의 경우에도 능력이 검증된다면 팀장으로 파격 발탁 예정 < 붙임 : 실·국장급 및 과장급 인사 >