- 1.개요
임종룡 금융위원장 은 `16.9.21일 정부서울청사 대회의실 에서 주요 은행장과 함께 9.23일로 예정된 금융노조 파업 대응방안 을 논의
- 아울러, 최근 확대되고 있는 가계부채의 증가속도가 완화 될 수 있도록 은행들의 적극적인 노력을 당부 일시 / 장소 : ’16.9.21. 08:00~09:00 / 정부서울청사 16층 대회의실 참석자 : 금융위원장, 금융감독원장 7개
은행장 등
산업은행, 기업은행, 국민은행, KEB하나은행, 농협은행, 우리은행, 신한은행, SC은행, 씨티은행 주요 논의내용 - 은행별 금융노조 파업 대응방안, 가계부채 관리 강화 주요내용
임종룡 위원장은 9.23일 예정된 금융노조의 파업이 철회 될 수 있도록 금융노조 , 은행 경영진들 이 상호 노력해줄 것을 적극 당부 < 금융노조 > 은행산업이 그 존립 기반을 위협받을 정도로 위기 인 상황에서 사측과 합심하여 위기를 극복하기 위해 노력 해야 할 시점에 보수체계 개선을 이유로 파업을 택한 것에 대해 안타깝게 생각 최근 조선해운업 구조조정, 청년실업 등으로 많은 국민들이 어려움을 겪는 시기 에 기득권을 지키기 위한 파업 은 정당성을 얻기 어려우므로 파업을 철회할 것을 촉구 < 은행 경영진 > 노조가 파업을 철회하도록 최선의 노력을 다해야 할 것이며, 노조 및 개별 직원들과 적극 대화 하는 것이 필요 “ 무노동-무임금 원칙 ”을 철저히 관철하고, 불법행위로 인한 피해에 대해서는 민형사상 및 징계 책임 부과 파업참여 를 조합활동 참여로 보아 성과평가에 반영 하는 등 파업을 조장하는 잘못된 관행도 노사협의를 통해 바로잡을 필요
또한, 성과연봉제의 취지 는 일 잘하는 사람을 정당하게 대우 하는 것으로 임금을 깎거나, 쉬운 해고를 하기 위한 것이 아니며,
- 끊임없는 혁신을 요구하는 최근의 금융환경 변화 에서 은행이 경쟁력 을 갖추기 위해 성과연봉제 도입은 필수적임을 강조
금융위, 금감원 도 파업 자제를 요청 할 뿐만 아니라
- 파업에 따른 국민들의 불편이나 피해를 최소화 하기 위해 “파업 대응 종합상황반”을 운영 하는 등 파업에 철저히 대비하도록 지시 현황 은행들은 직원들의 파업 참가 자제를 위해 적극 노력 중
- 경영진이 노조간부와 지속적인 면담 을 통해 은행의 경영현황 과 성과연봉제의 필요성 등에 대해 상세히 설명 파업에 따른 국민 불편을 최소화 하기 위해 은행 자체적으로 비상상황에 대응하기 위한 T/F를 구성 하여 운영 중
- 전산 및 자금관리 를 위한 필수인력 사전 확보 , 거점 점포 운영 하고 파업 시에도 정상영업이 가능 하도록 컨틴전시플랜 을 수립 무노동-무임금 원칙 적용, 파업을 위한 출장처리 불허 등 근태관리 방침을 사전에 직원들에 수시 공지 파업이 철회될 수 있도록 경영진이 최선의 노력 을 다하고, 파업이 발생하더라도 정상영업이 가능하도록 철저히 대비 가계부채관리