- 「실노동시간 단축 로드맵 이행점검단」 출범(1.14.), 노사정이 함께 공동선언 및 로드맵 추진 과제 이행 상황 점검- 총 9,363억원 규모, 「실노동시간 단축 로드맵」 후속 범정부 지원사업 개시 고용노동부(장관 김영훈)는 1.14.(수) 지난해 활동을 마무리한 「실노동시간 단축 로드맵 추진단(이하, '추진단')」을 「실노동시간 단축 로드맵 이행점검단(이하, '점검단')」으로 재편해 새롭게 출범했다고 밝혔다. 추진단은 지난해 9.24. 출범하여 약 3개월간 총 25회에 걸친 대화와 의견 조율을 통해 12.30. '실노동시간 단축을 위한 노사정 공동선언'과 '로드맵 추진과제'를 발표*한 바 있다.
[붙임 3] 실노동시간 단축을 위한 노사정 공동선언문, [붙임 4] 로드맵 추진 과제 참조 점검단은 추진단에 참여했던 노사정 및 전문가 전원이 빠짐없이 참여해 논의의 연속성을 이어가며, 노사정 공동선언의 내용을 책임 있게 이행해 나갈 계획이다. 점검단은 2026년 실천하기로 한 로드맵 추진 과제에 대한 이행점검을 수행하는 한편, 야간노동자 실태조사, 노동시간 적용제외·특례업종 현황 파악 등을 함께 논의한다. 이날 열린 첫 회의에서는 점검단의 향후 운영계획을 공유하고, 「실노동시간 단축 로드맵」의 차질 없는 이행을 뒷받침하기 위한 '26년도 범정부 지원사업의 효과적 집행 방안과 노사 협업 방안에 대해 논의했다. '26년 범정부 지원사업은 총 9,363억 원 규모로, 다음과 같다. 첫째, 노동자의 일·생활 균형을 위해 11만 2천명에게 4,624억원을 지원한다. 대표적으로 올해 신설된 「워라밸+4.5 프로젝트」를 통해 노사 합의로 임금 감소 없이 주4.5일제 도입 등 실노동시간을 단축하는 기업을 대상으로, 해당 노동자 1인당 연간 최대 720만원을 지원한다. 병원 등 생명·안전 관련 업종, 교대제 개편 추진 기업, 비수도권 사업장에는 월 10만원을 우대 지원하고, 신규 채용을 확대하는 경우에는 노동자 1인당 연간 최대 960만원을 추가로 지원한다. 아울러, 투명한