농림축산식품부(장관 송미령, 이하 농식품부) 소속 농식품인재개발원(원장 김철, 이하 인재원)은 국정과제 성과 창출을 교육으로 뒷받침하기 위한 「2026년 교육·훈련계획」을 확정하였다고 밝혔다. 인재원은 올해 114개 교육과정(이러닝 150개 별도)을 운영할 예정이며 그 중 성과 기반 교육과정* 비중을 25%로 확대(전년 대비 51.5%↑)하고, 일·학습 연계 교육과정 비중을 15%로 확대(전년 대비 172.7%↑)한다.
또한, 국정과제 직무 전문교육 25개 과정을 신설하고 인공지능(AI) 교육은 전 직원 대상 수준별 교육 지원 체계로 전환하는 등 교육 결과가 정책 성과로 연결될 수 있도록 지원할 계획이다. 주요 핵심 과제는 다음과 같다.
농식품부의 고유한 업무 특성과 현대적 교육 설계와 실행의 요구를 반영하여 체계적인 접근을 제공하는 교육과정 개발 모형 적용(전략적·실행 기반 분석-설계-홍보-실행-평가) ① 국정과제 성과를 지원하는 실전 교육 국정과제 담당자가 정책 시행 초기부터 성과를 창출할 수 있도록 국정과제 매칭 직무 전문교육 과정을 25개 신설하여 운영한다. 쌀 수급 관리, 농산물유통 디지털화, 케이(K)-푸드 수출, 청년 농업 인재 육성 등 정책 파급효과가 큰 과제 중심으로 교육과정을 정밀 설계하고, 국정과제 교육을 상반기에 집중할 방침이다. ② 신규자부터 관리자까지 공직 역량 강화 농식품부 전 공무원이 충분한 헌법 교육을 받을 수 있도록 특화된 교육 프로그램을 운영한다. 신규자가 실무에서 구체적으로 겪는 어려움을 해결할 수 있도록 신임자 온보딩 프로그램도 운영한다. 기존 5급 중심의 리더십 교육은 과장급까지 확장하고 여건 변화에 따라 요구되는 인공지능(AI)·자긍심 촉진 등 다양한 유형의 리더십 역량을 강화하는 등 조직 전체의 리더십 파이프라인을 구축해 나갈 계획이다. ③ 인공지능(AI)으로 일 잘하는 농식품 공무원 전년도에 242명을 대상으로 시범 운영한 인공지능(AI) 교육을 2026년에는 전 직원 대상 맞춤형 교육 지원 체계로 전환한다. 기