기업 사회공헌 지원을 위한 범부처 역량 결집- 보건복지부 주관 관계부처 회의 개최, 「기업 사회공헌 지원 방안」 논의 -- 민관 합동 「민간 사회공헌 혁신위원회」 출범 및 4대 분야 11개 핵심과제 추진- "기업의 나눔이 국민이 체감하는 가치 창출로 이어지도록 정부가 적극 지원할 것" 정부는 2026년 1월 26일(월) 컨퍼런스하우스달개비(서울 중구 소재)에서 보건복지부 장관 주재로 관계부처*와 함께 기업 사회공헌 지원 관계부처 회의를 개최하고, 정부 차원에서 기업의 사회공헌 활동을 체계적으로 지원하기 위한 방안을 논의했다.
국조실, 재경·행안·문화·산업·기후·노동·중기부 이번 회의는 최근 고물가·고금리 등 어려운 경제 여건 속에서 기업의 기부가 위축되고 있는 문제점을 극복하고, 지속 가능한 사회공헌 생태계를 활성화하기 위하여 마련되었다. 이에 정부는 단순한 자선 활동을 넘어 저출산, 기후 위기 등 사회적 난제를 해결하는 기업의 사회공헌이 더욱 활발해질 수 있도록 범정부 차원의 지원 체계를 구축하기로 뜻을 모았다. 이날 논의된 「기업 사회공헌 지원 방안」은'모두가 함께하는 포용적 사회공헌 생태계 조성'을 비전으로, ▲수요-공급 매칭 활성화 ▲사회공헌 저변 확대 ▲사회공헌이 인정받는 환경 조성 ▲사회공헌 기반 마련 등 4대 분야·11개 핵심과제를 담고 있다. (매칭 활성화) 기업의 자원과 현장의 수요(복지 등)를 연결하는'온라인 사회공헌 매칭 플랫폼'을 구축하고, 사회공헌 포럼·민관 실무협의체 등 오프라인 소통도 정례화하여 협업 기회를 확대한다. (저변 확대) 대기업에 비해 정보와 역량이 부족한 중소기업을 위해 맞춤형 사회공헌 컨설팅을 제공하고, 키오스크 기부, 프로보노를 통한 재능 나눔 등 국민 일상 속 다양한 나눔 방식을 확산한다. (인정받는 환경) 공헌 우수기업이 제대로 대우받을 수 있도록 사회공헌 평가지표를 개발하여 객관적·실효적 성과기준을 마련하고, 정부포상을 강화하는 등 실질적인 인센티브를 부여한다. (기반 마련) 체계적인 지원을 위하여 관계부처·