- 중장년고용네트워크 전국 40여 개 지역으로 확대- 2026년 중장년고용네트워크 제1차 워크숍 개최 고용노동부(장관 김영훈)는 2월 10일(화) 2026년 중장년고용네트워크 제1차 워크숍을 개최했다. 전국 고용센터 취업지원부서 및 중장년내일센터 소장 등 100여 명이 참석한 가운데, 2026년 「중장년고용네트워크」 추진 방향 및 중장년 일자리 정책 방향을 공유하기 위해 만들어졌다. 「중장년고용네트워크」는 고용센터 및 중장년내일센터를 중심으로 자치단체, 폴리텍, 여성새일센터 등 취업 지원기관이 참여하여 기업과 중장년 대상 '사례 관리형' 고용서비스를 제공하기 위해 구성된 지역 일자리 협의체이다. '25년 15개 고용센터 주도로 시범 운영하였으며, 올해부터는 전국 40개 내외로 확대*하여 접근성과 편의성을 대폭 제고하였다. 이번 워크숍에서는 서울관악, 인천북부+인천서부고용센터, 구미고용센터가 올해 중장년고용네트워크 추진 방향을 공유하였으며, 이후 그룹토의를 통해 지역 유관기관 협업 및 중장년 적합 일자리 발굴 전략을 논의하였다. 서울관악고용센터는 구로·금천구 산업단지(G-Valley)의 IT·스마트제조업 및 관악·동작구의 보건·서비스업 중심으로 지역 중장년 Fit 고용네트워크를 운영할 계획이다. 특히 구직자에게는 국민취업지원제도, 구직자 도약보장패키지, 중장년 경력지원제, 생애경력설계, 내일배움카드 등을, 기업에게는 구인발굴, 각종 장려금, 컨설팅 등을 통합적으로 지원할 예정이다. 인천북부+인천서부고용센터는 뿌리, 항공, 물류, 보건복지, 바이오 등 중점중점산업을 선정하고 지역 일자리상생 실무협의체를 구축하여 중장년 적합 일자리를 집중적으로 발굴한다. 특히 지역특화 채용지원을 위해 일자리수요데이, 공동 채용박람회, 직무교육, 한국폴리텍 특화훈련 등을 연계하여 지원한다. 구미고용센터는 전기·전자·기계산업 및 보건의료업종에 타깃기업을 설정하고 인사제도 개선, 장려금 등과 연계하여 중점 관리한다. 또한 중장년 구직자는 중장년내일센터의 생애경력설계에 참여한 이후 직무교
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