- 안전보건관리체계, 고위험요인 개선, 안전문화 확산 등 3대 분야 사례 중심- 안전보건관리에 어려움 겪는 기업들에게 모범사례로 벤치마킹 효과 기대한국산업안전보건공단(KOSHA, 이사장 김현중, 이하 공단)은 대·중소기업 간 안전보건 격차 해소와 안전문화 확산을 위해 「2025년 대·중소기업 안전보건 상생협력활동 사례 100선」을 발간했다고 밝혔다. 이번 사례집은 2025년 「대·중소기업 안전보건 상생협력사업」에 참여한 사업장 중 실효성이 검증된 100개 우수사례를 엄선한 것이다. 공단은 2023년부터 원·하청 간 안전보건 격차를 해소하고 자율적인 안전관리체계가 현장에 정착되도록 본 사업을 추진해 왔다. 올해로 4년째를 맞은 이 사업에는 매년 평균 220개 모기업과 3,200여 개 협력업체가 참여하고 있으며, 2026년부터는 지원 대상을 건설업까지 확대하여 현장 안전을 강화하고 있다. 사례집은 ▲안전보건관리체계 구축·운영 ▲고위험 요인별 개선 ▲안전문화 확산 등 3대 분야로 구성되었으며, 각 사례는 추진 배경, 주요 활동, 기대 효과를 체계적으로 정리하여 다른 사업장에서 쉽게 이해하고 적용할 수 있도록 했다. 특히, 이번 사례집에는 모기업이 협력사의 안전관리 수준을 체계적으로 끌어올린 구체적인 상생 모델이 다수 포함됐다. 삼성바이오로직스(주)는 협력사 적격성평가를 강화하고 결과를 외주계약과 연계하여 안전관리 수준을 정량화했다. 그 결과 협력사 평균 평가점수가 85.9점('23년)에서 89.16점('24년)으로 상승하는 성과를 거두었다. 이는 안전관리 취약 협력사를 사전에 선별하고 집중적으로 관리함으로써 현장 사고 위험을 선제적으로 차단한 대표적 사례다. 고위험 설비·공정에 대한 스마트 안전기술 도입 사례도 눈에 띈다. LG전자(주) 창원1공장은 협력업체 25개사를 대상으로 Safety PLC 임의조작을 원천 차단하는 3단계 보안체계를 구축했다. 221대 PLC와 821대 도어 인터록 설비에 다층 보안을 적용해 임의 해지 시도를 100% 차단했으며, 이를 통해
안전보건공단, '안전보건 상생협력활동 사례 100선' 발간 - 대·중소기업이 함께 만든 안전혁신 -
주요 키워드
전체 내용
첨부파일
원문 보기
본 페이지는 원문을 정리한 참고 자료이며, 법적 효력·최종 내용은 발행기관 공식 원문에 있습니다.