- 「APEC 미래 일자리 포럼: 인공지능(AI)와 인구구조 변화」 개최 - - 산업전환 고용안정 기본계획, 전문가·국제기구 긍정 평가 - 고용노동부(장관 김영훈)는 4월 6일부터 7일까지 서울 콘래드 호텔에서 'APEC 미래 일자리 포럼'을 개최한다. 포럼에는 국제기구, APEC 회원경제체(회원국) 정책담당자, 민간기업, 유관기관 등 100여 명이 참석하여 AI가 일자리에 미치는 영향을 주제로 심층적 논의를 진행한다. 지난해 우리나라는 APEC 정상회의를 개최했다. 당시 APEC 노동장관회의도 열렸는데, 이는 2014년 베트남에서 개최된 이후 11년 만이었다. 당시 'AI와 인구구조 변화에 대응하는 회원경제체의 우수사례 공유 등 서로 협력하자'는 내용의 공동성명이 모든 회원경제체의 합의로 채택되었다. 이번 포럼은 그 후속으로, 미래 양질의 일자리를 위해 회원경제체 간 지식경험을 교환하여 사람과 기술이 공존하는 "모두의 AI"를 실현하자는 취지다. 포럼은 크게 3개의 세션으로 구성됐다. 첫째 AI와 인구구조 변화가 일자리와 산업에 미치는 영향, 둘째 그에 따른 정부 정책의 방향, 셋째 AI를 활용한 일자리 창출과 공공부문의 AI 활성화(AX)이다. 임영미 고용정책실장은 "APEC 회원경제체는 혁신, 포용, 협력으로 연대하여 위기를 기회로 전환해 나가야 할 것"이라며, "한국은 모두의 AI를 실현하기 위해, '국가AI전략위원회'를 출범시켜 '인공지능 행동계획'을 마련하고, '산업전환 고용안정 기본계획'을 수립하여 사람이 중심에 있는 산업 대전환을 달성할 계획"이라고 강조했다. 산업전환 고용안정 기본계획은 AI 도입으로 일자리 감소가 우려되는 등 거대한 흐름 속에서 누구도 소외되지 않고 안정적인 일자리를 유지하며 새로운 기회를 창출하는 것을 목적으로 한다. 구체적 내용은 ①산업전환이 산업·지역·직종별 일자리에 미치는 영향을 관측하는 등 과학적 기반의 선제 대응 시스템을 구축하고, ②전직을 지원하고 신산업 고용을 활성화함과 동시에 포용적 고용 안전망과 사회적 보호를
인공지능(AI) 시대, 앞으로 일자리는 어떻게 변할까?
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