성과에는 보상을… 해수부, 신상필벌 조직문화 확산

성과에는 보상을… 해수부, 신상필벌 조직문화 확산- 성과가 우수한 총 8개 과제를 수행한 직원 39명에게 특별성과 포상금 1억 원 지급 해양수산부(장관 황종우)는 탁월한 성과를 이루어낸 직원들에게 장관 표창과 포상금 수여 등을 통해 격려하고자 4월 30일(목) '2026년 제1차 해양수산부 특별성과포상금 수여식'을 개최한다고 밝혔다. 이번 포상 제도는 '인사는 공정하게, 신상필벌은 확실하게'라는 국정철학을 바탕으로 마련되었다.

국민이 체감할 수 있는 우수정책을 실현한 공직자를 발굴하고 포상함으로써 일하는 분위기를 조성하고, 성과 중심의 조직문화를 확산시키려는 취지이다. 포상 대상자는 내·외부 전문가로 구성된 '해양수산부 특별성과포상금 심의위원회'의 최종 심사를 거쳐 선정되었다.

심의회는 정책의 파급력과 난이도, 기여도 등을 종합적으로 평가하여 총 8건의 성과와 담당자 39명을 특별성과 포상금 대상자로 선정하고 총 1억 원의 포상금을 지급하기로 결정하였다. 특별포상의 주요 성과는 다음과 같다.

① 해양수산부 부산 이전 연내 완료 김성원 국장, 김한울 과장 등으로 구성된 부산이전추진단은 임시청사 선정, 이전계획 수립, 조직·인력 이동, 정주여건 지원 등 전 과정을 총괄하여 800여 명의 직원과 그 가족이 수반되는 해양수산부 부산 이전을 약 6개월이라는 단기간 내에 완수하였다는 공을 인정받았다. 특히 복잡한 행정 절차와 다양한 이해관계자 협의를 체계적으로 조율함으로써 해양수산 행정서비스를 중단없이 안정적으로 제공하였으며, 해양수산부 부산 이전을 통해 지역 균형발전을 견인하고 해양 수도권 조성을 위한 전초기지를 구축하여 국가 해양전략 추진 기반을 확보하는 데 기여하였다.

② 아시아 최초 UN 해양총회 국내 유치 성공 서진희 과장, 이찬미 사무관 등은 아시아 최초로 해양분야 최대·최고위급 국제회의체인 제4차 UN해양총회(2028년 6월 개최 예정)의 국내 유치를 성공적으로 이끌어냈다. 이를 통해 국가 위상과 인지도를 높이고, 해양산업 발전과 일자리 창출을 통한 글로벌.