10대 그룹, K-뉴딜 아카데미 약 6,800명 직접 교육훈련!- 10대 그룹 운영계획 공유 및 K-뉴딜 아카데미 활성화 방안 논의 - 산업통상부(장관 김정관, 이하 산업부), 고용노동부(장관 김영훈, 이하 노동부)는 5월 13일(수) 문신학 산업부 차관, 권창준 노동부 차관 주재로 'K-뉴딜 아카데미 10대 그룹 간담회'를 개최하였다. K-뉴딜 아카데미는 청년이 선호하는 대기업 등이 주도하여 기업 특화 분야의 직업능력개발 훈련 및 다양한 프로그램을 설계·제공함으로써 청년의 역량 향상과 자신감 회복을 지원하는 사업으로, 이 자리에서 삼성, 현대자동차 등 10대 그룹은 K-뉴딜 아카데미에 적극 참여하여 금년 약 6,800명을 교육훈련하기로 하였다.
이번 간담회는 청년들의 재도약을 지원하기 위한 기업의 역할에 대한 공감대를 바탕으로, 참여 그룹별 아카데미 운영계획을 공유하고, K-뉴딜 아카데미의 효과적인 운영방안을 논의하기 위해 마련되었다. 이날 간담회에서 삼성(청년희망배움터), SK(Skala 등), 롯데(LIFT), GS(52g ReBoot Camp) 등 10대 그룹은 청년들에게 기본 소양과 업종 특화교육을 집중 전수하기 위한 K-뉴딜 전용 업종별 특화 교육훈련 과정을 적극 개설하기로 하였다.
브랜드별 교육훈련 과정기업교육브랜드교육 내용삼성청년희망배움터대표 CSR 프로그램인 '희망디딤돌'을 활용하여 비수도권 중심으로 6개 직무교육 과정* 운영(취업에 실질적으로 도움되도록 과정별 자격증 취득 지원)* 전자/IT제조, 공조냉동, 선박제조, 중장비운전, 온라인광고, 제과제빵SKSKALA(SK AX) 청년HY-PO(하이닉스)Anna's Code(SKT)ASAC(SK플래닛).
- SKALA : AI전문역량과 도메인지식을 결합한 AX 혁신인재 양성 과정
- 청년HY-PO : 하이닉스 특화 반도체 직무 교육
- Anna's Code : AI 에이전트 기반 보안/네트워크 실무교육
- SK플래닛 ASAC : 데이터 분석, AI 콘텐츠 서비스 기획 교육롯데LIFT상품 마케팅, 매장 운영