인구위기 대응 관련 중소기업 현장 의견 청취 - 저고위·중소기업중앙회, '인구구조 변화 대응 정책간담회' 공동 개최 -
- 대·중소기업 간 출산·육아 지원 격차 해소 및 제도 사각지대 보완
- 가족친화적 기업문화 조성 등 사회전반의 인식개선 추진
- 저고위와 중소기업중앙회, 상시 협의창구 개설 등 협력체계 구축 저출산고령사회위원회(부위원장 김진오)와 중소기업중앙회(회장 김기문)는 6월 22일(월) 중소기업중앙회(KBIZ홀)에서 인구구조 변화에 대응하기 위한 중소기업 정책 간담회를 공동 개최하여, 일·생활 균형 등 현장의 애로사항을 청취하고, 인구위기와 향후 정책방향에 대해 논의하였다.
간담회 개요 · 일시 : 2026. 6. 22.(월), 10:30~12:00· 장소 : 중기중앙회 KBIZ홀(서울 영등포구 여의도동)· 참석 : 저출산고령사회위원회 부위원장, 중기중앙회 회장, 협·단체*, 근로자 등 *소상공인연합회, 한국여성경제인협회, 한국경영혁신중소기업협회, 한국IT여성기업인협회, 대한여한의사회, 한국아이돌봄협회 등 육아정책연구소 박은정 박사는 발제를 통해 출산·양육에 대한 경제적 지원 확대, 돌봄 서비스 확대, 기업 특성에 맞는 맞춤형 일·생활 균형 모델 개발 등을 지원할 것을 제안하면서 중소기업·소상공인 출산·육아 인식조사 결과를 바탕으로 주거·양육·교육비 부담 완화와 연장·야간·주말 돌봄 확대 등 근로(영업)시간 특성을 반영한 돌봄 지원의 필요성을 강조하였다. 또한, 기업 특성, 노동자 수요를 반영하여 유연근무제도를 기업 맞춤형으로 운영하는 것이 중요하다고 제언하였다. 현장에서는 ▲ 출산·육아기 여성 CEO에 대한 지원 강화, ▲ 대체인력 채용 지원 확대, ▲ 중소기업 현장에 맞는 유연근무와 맞춤형 돌봄 지원 등 다양한 건의가 제기되었다. 김기문 중기중앙회장은 "저출생 문제는 대한민국 미래를 위해서 꼭 풀어야 할 숙제이자, 가장 중요한 아젠다"라며, "중앙회 조사 결과, 중소기업 근로자의 57%가 결혼을 고민 중이거나, 결혼할 생각이 없다고 응답했고, 주된