PRECEDENT · 2015두776
판례
부당정직구제재심판정취소
대법원 · 2016.12.29 · 선고 · 사건번호 2015두776
판결 요지
출처 · 원문 발췌
근로자에 대하여 여러 징계사유를 들어 징계처분을 한 경우, 부당해고 등 구제재심판정 취소소송에서 징계처분이 정당한지는 중앙노동위원회가 재심판정에서 징계사유로 인정한 것 이외에 징계위원회 등에서 들었던 징계사유 전부를 심리하여 판단하여야 하는지 여부(적극)
본문
관련 법령
근로기준법 제23조 제1항, 제28조 제1항, 제31조 제1항, 제2항
연결
관련 근거
근로기준법 제23조 · 해고 등의 제한관련 근거 법령근로기준법 제28조 · 부당해고등의 구제신청관련 근거 법령근로기준법 제31조 · 구제명령 등의 확정관련 근거 법령근로기준법 제42조 · 계약 서류의 보존관련 근거 법령
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기관 원문
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