LEGAL FORMS

국립나주병원 임상시험운영규정 별지 서식

조문에서 확인된 별지 서식을 근거 조문과 연결하고, 공식 서식명이 있는 경우 법제처 원문으로 안내합니다.

4개 서식0개 공식 서식명4개 근거 연결

별지 서식 목록

별지 제1호서식

근거 조문 1개

근거 조문

  • 제4조 · 임상시험의 계약조문 원문
    ① 병원장은 의뢰자와 별지 제1호 서식에 의한 임상시험계약서를 작성하여야 한다. 다만, 계약서 양식은 의뢰자의 요청에 따라 변경이 가능하다.② 제1항의 계약서에는 연구비의 규모 및 지급방법, 조기종료

별지 제2호서식

근거 조문 1개

근거 조문

  • 제19조 · 연구비 관리조문 원문
    금한 경우2. 신규심의 의뢰자가 외부위원에게 지급하는 신규심의비를 입금한 경우3. 기타 병원장이 필요하다고 인정한 경우③ 연구책임자는 연구비 등의 계좌 입금 시 별지 제2호 서식의 연구비입금서를 작성하여 서무과장에게 통보하여야 한다.④ 연구비 등에 대한 입금확인 영수증은 별지 제3호 서식을 사용하거나 계산서를 발행할 수 있다.

별지 제3호서식

근거 조문 1개

근거 조문

  • 제19조 · 연구비 관리조문 원문
    한 경우③ 연구책임자는 연구비 등의 계좌 입금 시 별지 제2호 서식의 연구비입금서를 작성하여 서무과장에게 통보하여야 한다.④ 연구비 등에 대한 입금확인 영수증은 별지 제3호 서식을 사용하거나 계산서를 발행할 수 있다.

별지 제5호서식

근거 조문 1개

근거 조문

  • 제20조 · 보상적 경비의 지급조문 원문
    , 개인별로 연간 지급할 수 있는 총액은 월 기본급의 100%를 초과할 수 없다.2. 보상적 경비를 지급받기 위해서는 초과수입금이 발생한 해당과제의 연구책임자가 별지 제5호 서식을 연구과제별로 작성하여 서무과장에게 제출 하여야 한다.3. 별지 제5호 서식 자료를 제출받은 서무과장은 매년 12월에 과제별 자료를 취합하여 지급한도액 누계액이
    다.2. 보상적 경비를 지급받기 위해서는 초과수입금이 발생한 해당과제의 연구책임자가 별지 제5호 서식을 연구과제별로 작성하여 서무과장에게 제출 하여야 한다.3. 별지 제5호 서식 자료를 제출받은 서무과장은 매년 12월에 과제별 자료를 취합하여 지급한도액 누계액이 개인별 연간 지급한도액(월 기본급의 100%)을 초과하지 않도록 재계산하고,