국립외교원 전임교수요원 인사행정에 관한 예규 별지 서식

의 지원자를 서류심의 소위원회의 의결로 선정한다. 심의는 별표의 세부 심의기준에 따라 심의한다.③ 연구업적평가 및 교육ㆍ훈련경력 평가는 임용 예정 직위에 따라 [별지 제1호 서식] 또는 [별지 제2호 서식]의 평정표에 따라 실시하며, 이 경우 당해 직무수행에 필요한 연구능력 및 교육ㆍ훈련경력의 전공ㆍ정책적합성을 검정하여 각 평정요소마다

회의 의결로 선정한다. 심의는 별표의 세부 심의기준에 따라 심의한다.③ 연구업적평가 및 교육ㆍ훈련경력 평가는 임용 예정 직위에 따라 [별지 제1호 서식] 또는 [별지 제2호 서식]의 평정표에 따라 실시하며, 이 경우 당해 직무수행에 필요한 연구능력 및 교육ㆍ훈련경력의 전공ㆍ정책적합성을 검정하여 각 평정요소마다 각각 상(우수), 중(보통)

는 지원자의 발표능력, 학문적 우수성, 전공영역 적합성, 정책연구에의 기여가능성, 외국어 구사능력, 창의력, 의지력 및 발전가능성 등을 임용 예정 직위에 따라 [별지 제3호 서식]의 평정표에 따라 심의하며, 이 경우 각 평정요소마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정하고 심의위원별로 그에 해당하는 점수를 합산하여 공개발표 평

로서의 자질과 성품, 해당 직무 수행에 필요한 능력과 적격성 등을 심의하며, 지원자별로 공개발표 및 질의응답이 종료된 직후에 실시한다.⑩ 이 조의 따른 면접은 [별지 제4호 서식]의 평정표에 따라 실시하며, 이 경우 소통ㆍ공감: 국민 등과 소통하고 공감하는 능력, 헌신ㆍ열정: 국가에 대한 헌신과 직무에 대한 열정적인 태도, 창의ㆍ혁신: