국립산림과학원 공무원 성과평가 등에 관한 운영 지침 제40의2조 (승진임용의 방법)
이 법령의 자료
1. 조문 원문
ㆍ
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
상위 위임 법령
이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.
공무원 성과평가 등에 관한 규정 대통령령
위임 근거 · , 「공무원 성과평가 등에 관한 규정」및「공무원 성과평가 등에 관한 지침」등에서 위임한 사항을 반영하여 국립산림과학원 공무원 성과평가 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 함.※ 이 지침에 규정하지 않는 사항은 공무원 평정관련 상위 법령에 의함. 2. 근무성적평가[1] 평가대상ㆍ시기ㆍ평가자 및 확인자 가. 평가대상o 국립…
이 조문이 위임받는 상위 근거 법령법령 보기 →
이 법의 다른 조문 전체 목차 · 3개 펼치기
자주 묻는 질문
국립산림과학원 공무원 성과평가 등에 관한 운영 지침 제40의2조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2026-01-11 시행된 국립산림과학원 공무원 성과평가 등에 관한 운영 지침에 따른 현행 조문입니다.
국립산림과학원 공무원 성과평가 등에 관한 운영 지침 앞뒤 조문 이어 보기
법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.