여성의 경제활동 실태조사 등에 관한 규칙 제2조 (여성의 경제활동 실태조사의 내용 등)

공식 조문

시행 · 2025-10-01성평등가족부령

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 규칙은 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

실태조사는 3년을 주기로 정기적으로 실시해야 한다.

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①성평등가족부장관이 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」(이하 "법"이라 한다) 제8조제1항에 따라 실시하는 여성의 경제활동 실태조사(이하 "실태조사"라 한다)에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다. <개정 2025.10.1>

1.여성의 취업 실태에 관한 사항

2.여성의 근로조건 및 근로환경에 관한 사항

3.경력단절여성등의 특성에 관한 사항

4.경력단절여성등의 구직활동과 직업교육훈련 실태에 관한 사항

5.경력단절여성등의 경제활동 참여 욕구에 관한 사항

6.제1호부터 제5호까지에서 규정한 사항 외에 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방에 관한 사항으로서 성평등가족부장관이 필요하다고 인정하는 사항

②실태조사는 3년을 주기로 정기적으로 실시해야 한다.

③실태조사는 현지조사, 우편조사, 정보통신망 또는 전자우편 등을 이용하는 방법으로 할 수 있다.

④성평등가족부장관은 사회환경의 급격한 변동 등으로 추가적인 조사가 필요할 때에는 임시조사를 실시하여 실태조사를 보완할 수 있다. <개정 2025.10.1>

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이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.

여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법 법률

위임 근거 · 제1조(목적) 이 규칙은 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

이 조문이 위임받는 상위 근거 법령법령 보기 →

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실태조사는 3년을 주기로 정기적으로 실시해야 한다.

이 조문은 2025-10-01 시행된 여성의 경제활동 실태조사 등에 관한 규칙에 따른 현행 조문입니다.

제2조 · 여성의 경제활동 실태조사의 내용 등지금 보는 조문

법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.