새만금개발청 비공무원 공정채용 기준 제5조 (심의기구의 구성)

공식 조문

시행 · 2023-09-20예규소관 · 새만금개발청

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 지침은 새만금개발청에서 근무하는 공무원이 아닌 공무직 및 기간제근로자(이하 "근로자"라 함) 등 근로자의 채용절차에 필요한 기준을 정함으로써 새만금개발청의 채용절차의 공정성 제고를 목적으로 한다.

①심의기구는 위원장을 포함하여 3명 이상 5명 이하의 심의위원으로 구성한다.

②심의기구의 위원장은 새만금개발청의 관리부서의 장이 되며, 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원장이 지명하는 위원이 그 직무를 대행한다.

③심의위원은 위원장이 지명하는 2명 이상의 새만금개발청의 공무원으로 한다.

④심의기구에는 간사 1인을 두되, 심의기구의 원활한 운영을 위하여 공무직근로자 등의 인사ㆍ복무를 총괄하는 주무 내지 인사부서의 담당 공무원을 간사로 둔다.

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이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.

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이 조문은 2023-09-20 시행된 새만금개발청 비공무원 공정채용 기준에 따른 현행 조문입니다.

제5조 · 심의기구의 구성지금 보는 조문

법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.