국립민속박물관 노사협의회 운영 규정 제8조 (위원의 임기)

공식 조문
시행 · 2024-07-17예규소관 · 국립민속박물관

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 규정은 국립민속박물관 공무직근로자(기간제 근로자 등을 포함한다. 이하 "근로자"라고 한다.)와 국립민속박물관(이하 "사용자"라 한다.) 쌍방이 이해와 협조를 통하여 노사 공동의 이익을 증진함으로써 국립민속박물관의 발전과 근로자 복지증진에 기여함을 목적으로 한다.

1. 조문 원문

위원의 임기는 3년으로 하되 연임할 수 있다.
보궐위원의 임기는 전임자의 남은 임기로 한다.
위원은 그 임기가 만료된 경우라도 그 후임자가 선출될 때까지 계속 그 직무를 담당한다.

2. 연결 자산

이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.

3. 위계·연결 법령

이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.

이 법의 다른 조문 전체 목차 · 35개 펼치기

자주 묻는 질문

국립민속박물관 노사협의회 운영 규정 제8조는 언제 시행된 조문입니까?

이 조문은 2024-07-17 시행된 국립민속박물관 노사협의회 운영 규정에 따른 현행 조문입니다.

국립민속박물관 노사협의회 운영 규정 앞뒤 조문 이어 보기

이 법 전체 목차 35개 보기
법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.