당직, 변사업무 유예 등 모성보호에 관한 지침 제7조 (모성보호시간 등 보장)
이 법령의 취지
이 지침은 모성 및 태아 보호를 위하여 공소청에 근무하는 임신 중이거나 산후 1년이 지나지 아니한 여성의 당직 및 상황실 근무, 변사 사건 처리 업무 유예 등에 관한 공소청 업무 기준을 정하는 것을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
각급 청의 장은「국가공무원 복무규정」제20조,「공소청 공무직 등 근로자 관리지침」제31조4 소정의 여성보건휴가, 모성보호시간, 육아시간 등을 최대한 보장하여야 한다.
이 법령의 자료
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당직, 변사업무 유예 등 모성보호에 관한 지침 앞뒤 조문 이어 보기
제2조 · 정의제3조 · 적용 범위제4조 · 모성보호를 위한 기본 원칙제5조 · 변사사건 및 변사체 검시 업무 유예제6조 · 당직 등 유예
이 법 전체 목차 9개 보기제7조 · 모성보호시간 등 보장지금 보는 조문
제8조 · 근무환경제9조 · 재검토기한국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.