근무지내 출장여비 지침 제1조 (목적)
이 법령의 자료
1. 조문 원문
이 지침은 근무지내 출장과 관련하여 여비 지급에 필요한 사항을 구체적으로 정함으로써 여비업무의 정확성 및 통일성을 기하는데 있다.
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
상위 위임 법령
이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.
국가공무원법 법률
위임 근거 · 이 지침은 「국가공무원법」 및 「공무원여비규정」(대통령령 제26042호, 2015. 1. 6)에 근거를 두고 있다.
이 조문이 위임받는 상위 근거 법령법령 보기 →
공무원 여비 규정 대통령령
위임 근거 · 이 지침은 「국가공무원법」 및 「공무원여비규정」(대통령령 제26042호, 2015. 1. 6)에 근거를 두고 있다.
이 조문이 위임받는 상위 근거 법령법령 보기 →
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자주 묻는 질문
근무지내 출장여비 지침 제1조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2015-01-29 시행된 근무지내 출장여비 지침에 따른 현행 조문입니다.
근무지내 출장여비 지침 앞뒤 조문 이어 보기
법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.