집행관사무원 근무평정에 관한 예규 제3조 (평정의 기준)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 예규는 집행관법시행규칙 제23조에 의하여 집행관사무소사무원의 근무평정에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다
1. 조문 원문
①근무평정은 근무실적, 직무수행능력, 근무태도, 친절도 및 청렴도를 평가한다.
②근무평정은 40점 만점으로 하되, 근무평정표에는 평정요소별로 탁월(4점), 우수(3점), 보통(2점), 미흡(1점)으로 평가하여 그 점수를 기재하고 평정대상자에 대한 종합적 평가의견을 평정의견란에 구체적으로 기재한다.
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.
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자주 묻는 질문
집행관사무원 근무평정에 관한 예규 제3조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2017-08-01 시행된 집행관사무원 근무평정에 관한 예규에 따른 현행 조문입니다.
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법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
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