소방청 비상근무 규정 제4조 (비상소집 및 근무요령)

공식 조문

시행 · 2026-07-24훈령소관 · 소방청

이 법령의 취지

이 규정은 「국가공무원 복무규칙」 및 「소방공무원 당직 및 비상업무규칙」에 따라 소방청의 비상근무에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

① 비상소집의 전파는 다음 각 호의 구분에 따라 수행한다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

①비상소집의 전파는 다음 각 호의 구분에 따라 수행한다.

1.규칙 제13조제1항제1호부터 제4호까지의 비상근무: 정상근무시간 중에는 운영지원과장이 수행하고, 야간 및 토요일ㆍ공휴일에는 119종합상황실장(또는 상황실 근무자)이 수행한다.

2.규칙 제13조제1항제5호의 비상근무: 시간대와 관계없이 대응총괄과장이 수행한다.

②제1항의 규정에도 불구하고 청장이 직접 119종합상황실장에게 지시하거나 기타 긴급한 전파가 필요하다고 판단되는 경우에는 119종합상황실장이 직접 비상소집을 전파할 수 있다.

③비상소집에 응소한 공무원은 비상소집 응소자 명부에 서명한 후 소속 부서에서 별도 명령이 있을 때까지 대기 또는 근무에 임하여야 한다.

④비상소집이 완료된 후에는 비상근무발령권자 또는 청장의 명에 따라 비상근무 종류별 근무대상자 이외의 공무원에게 귀가 또는 휴식을 취하게 하여야 한다.

⑤비상근무기간의 계속으로 지정된 근무대상만으로는 정상적인 비상근무가 어렵다고 판단될 경우에는 각 부서별 비상근무반을 재편성하여 교대로 근무하게 할 수 있으며, 이 경우 부서장은 근무자 명단을 운영지원과장에게 즉시 통보하여야 한다.

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국가법령정보센터 원문 대조

법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.