청원경찰 감독자 지정기준 별지 서식

① 과장이 근무성적을 평정하고자 하는 경우에는 근무수행능력과 근무태도로 구분하여야 하며, 작성양식은 별지 제1호 서식과 같다.② 피평정자의 근무수행능력 평정점은 평정자와 확인자 각각 100점으로 하며, 평정자와 확인자의 평정점수는 별표 1에 따른 각각의 비율로 환산한 점수로 한

① 과장이 경력평정을 하고자 하는 경우에는 별표 1의 기준에 따라 평정하여야 하며, 작성양식은 별지 제2호 서식과 같다.② 경력평정기간은 월수를 단위로 하여 계산하되, 15일이상은 1월로 계산하고 15일미만은 산입하지 아니한다.

① 과장은 매년 1월 말일을 기준으로 감독자의 결원에 대비한 감독자지정 후보자 명부(이하 "명부"라 한다)를 작성하여야 하며, 작성양식은 별지 제3호 서식과 같다.② 제1항에 따른 평정점수는 근무성적 70점, 경력 30점을 포함하여 100점을 만점으로 한다. 다만, 가점은 제12조의 기준에 따라 추가로 반영하여야

청장은 감독자로 지정된 자에 대하여는 별지 제4호 서식에 따라 감독자 지정서를 교부하고 계급장을 수여하여야 한다.

청장은 제1항 각호의 사유 이외에 본인이 원하는 경우 출원에 의하여 감독자 지정을 해제할 수 있다.③ 제1항 및 제2항에 의하여 감독자 지정이 해제된 자에게는 별지 제5호서식에 의한 감독자지정해제 통지서를 교부하고 계급장을 회수한다.