청원경찰 감독자 지정기준 제5조 (근무성적 평정방법)
이 법령의 취지
이 기준은 청원경찰법 시행규칙 제19조에 따라 동해지방해양수산청 소속의 청원경찰 감독자를 지정함에 있어 그 기준과 절차를 명확히하여 인력을 효율적으로 관리운영함으로서 근무질서를 확립함과 동시에 항만경비·보안 업무의 원활한 수행을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①과장이 근무성적을 평정하고자 하는 경우에는 근무수행능력과 근무태도로 구분하여야 하며, 작성양식은 별지 제1호 서식과 같다.
②피평정자의 근무수행능력 평정점은 평정자와 확인자 각각 100점으로 하며, 평정자와 확인자의 평정점수는 별표 1에 따른 각각의 비율로 환산한 점수로 한다. 다만, 평정자가 복수인 경우 총평정점의 평균으로 한다.
③근무태도 평정은 별표 1에서 정한 기본점수에 결근, 병가, 조퇴의 점수를 감하여 평정한 평정자의 점수를 후보자 명부 상 점수로 한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별표 1 · 청원경찰 감독자지정 평가기준표
【별표 1】 청원경찰 감독자지정 평가기준표 1. 근무성적평정(70점) 가. 근무수행능력 평정(50점) 구 분 | 최고평정점 | 평 정 요 소 평정자평점 | 100점 | 상황판단력, 책임성, 성실성, 통솔력, 친절성 확인자평점 |…
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별표 서식 1 · 근무성적평정표
【별지 제1호서식】 근무성적평정표 1. 평정대상기간 : 20 . . . ～ 20 . . . 2. 평정대상자 ○ 소 속 : ○ 직 책 :○ 성 명 : 3. 평정내용 구분 | 구분 | 평정요소 | 평정요소 | 평 정 자 | 평 정 자 | 평 정 자 | 평 정 자 | 평 정 자…
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