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5분 자가 진단
이 솔루션이 우리 회사에 도입 가능한지 5분 만에 확인
조직유형 · 데이터 유형만 선택하면 맞춤 체크리스트 자동 생성
진단 시작 →
Pymetrics
해외
HR/채용
Provider: Pymetrics (Harver)
카테고리 허브: 개인정보/데이터 →
서비스 개요
Pymetrics
은(는)
Pymetrics (Harver)
가 제공하는
HR/채용
서비스입니다. 이력서 스크리닝, 면접 분석, 인재 매칭.
고위험 AI 시스템
(EU AI Act 기준). 채용 공정성 이슈.
조직유형별 도입 검토서
귀사의 조직유형에 맞는 상세 검토서를 확인하세요.
대기업 검토서
중견기업 검토서
스타트업 검토서
공공기관 검토서
금융기관-은행 검토서
금융기관-증권 검토서
금융기관-보험 검토서
도입 전 확인 리스크
개인정보 국외이전
: 개인정보보호법 제28조의8 준수 필요. 사용자 동의 또는 국외 이전 적정성 결정 필요
데이터 학습 활용
: 사용자 입력이 AI 모델 학습에 사용될 수 있음. Enterprise 플랜 옵트아웃 확인
영문 약관 해석
: 한국어 번역본 불일치 시 영문 원본 우선. 법무 검토 필요
생성물 저작권
: AI 생성 콘텐츠의 저작권 귀속 불명확. 상업적 사용 시 주의
이 솔루션 도입 시 확인해야 할 법령
개인정보 보호법
5축 도입 점검 (HR/채용)
카테고리 공통 점검 항목 — 솔루션 약관·실 운영 환경에서 추가 검증 필요. 점수 아닌 점검 가이드.
데이터
지원자 개인정보 처리 — 채용 종료 후 파기
→ 관련 법령
계약
채용공정법 준수, 차별 회피 검증
→ 관련 법령
국외이전
지원자 정보 국외 처리 동의
→ 관련 법령
운영
AI 채용 사전 고지, 영향평가, 이의제기 절차
→ 관련 법령
책임
자동화 평가의 차별 책임, 인간 검토 의무
→ 관련 법령
관련 도입 검토 가이드
법무법인
은행
증권사
보험사
계약서 검토
사내 RAG
고객상담 자동화
코드 생성
도입 후 단계 — 약관·법령 변경 알림은
PRO 변경 인텔리전스
에서 제공합니다.
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약관 변경, 위험도 재산정, 조직유형별 맞춤 검토서 요청
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