검사인사규정 제10조 (검사의 전보)

공식 조문

시행 · 2021-01-05법률

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 영은 「검찰청법」에 따른 검사의 임명ㆍ전보(轉補)ㆍ파견근무 및 퇴직 등 검사 인사에 관한 원칙과 절차 등을 명확히 정함으로써 검사 인사의 공정성과 합리성을 확보함을 목적으로 한다.

법 제35조의2에 따른 근무성적 등의 평정 결과. 검사의 능력, 성과, 전문성 및 청렴성.

검사의 전보검사근무성적수도권과양성평등일ㆍ가정전문성청렴성

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제10조(검사의 전보) 검사의 전보는 검사가 업무를 효율적이고 안정적으로 수행하는 데 도움이 되고, 인적 자원을 균형 있게 배치할 수 있도록 직위의 직무요건, 각급 검찰청별 인력 현황 및 다음 각 호의 사항을 고려하여 이루어져야 한다. <개정 2021.1.5>

1.법 제35조의2에 따른 근무성적 등의 평정 결과

2.검사의 능력, 성과, 전문성 및 청렴성

3.검사의 희망 근무지

4.그 밖에 수도권과 지방 교류, 인력의 균형 있는 배치, 양성평등, 일ㆍ가정의 양립 등의 사항

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이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.

검찰청법 법률

위임 근거 · 법률/시행령

이 조문이 위임받는 상위 근거 법령법령 보기 →

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검사 전보 및 보직관리 등에 관한 규칙 예규

위임 조문 · 이 규칙은 「검찰청법」 및 「검사인사규정」에 따라 검사의 전보 및 보직관리 등에 관하여 필요한 사항을 규정함으로써 검사 인사의 공정성과 합리성을 확보함을 목적으로 한다.

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법 제35조의2에 따른 근무성적 등의 평정 결과. 검사의 능력, 성과, 전문성 및 청렴성.

이 조문은 2021-01-05 시행된 검사인사규정에 따른 현행 조문입니다.

제10조 · 검사의 전보지금 보는 조문

법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.