국가유산청 공무원 행동강령 제27조 (행동강령책임관의 지정)

공식 조문

시행 · 2026-06-01훈령소관 · 국가유산청

이 법령의 취지

이 영은 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제8조와 「공무원 행동강령」따라 국가유산청 공무원이 준수하여야 할 행동기준을 규정하는 것을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

① 행동강령책임관은 소속 공무원에 대한 공무원행동강령의 교육ㆍ상담, 이 영의 준수여부에 대한 점검 및 준수행위의 신고접수ㆍ조사처리 등 소속 기관의 행동강령 운영에 필요한 업무를 담당하는 자로서 다음 각 호의 구분에 따라 지정한다. 다만, 행동강령책임관이 지정되지 아니한 기관(칠백의총관리소, 만인의총관리소)에 대하여는 법무감사담당관이 그 직무를 수행한다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

①행동강령책임관은 소속 공무원에 대한 공무원행동강령의 교육ㆍ상담, 이 영의 준수여부에 대한 점검 및 준수행위의 신고접수ㆍ조사처리 등 소속 기관의 행동강령 운영에 필요한 업무를 담당하는 자로서 다음 각 호의 구분에 따라 지정한다. 다만, 행동강령책임관이 지정되지 아니한 기관(칠백의총관리소, 만인의총관리소)에 대하여는 법무감사담당관이 그 직무를 수행한다. <종전의 제2항에서 이동>

1.국가유산청(본청) : 법무감사담당관

2.1호 외에 고위공무원단에 속하는 일반직 고위공무원 또는 학예연구관을 장(長)으로 하는 소속기관(2차 소속기관 포함) : 당해 기관의 공무원행동강령에 관한 사항을 담당하는 부서의 장

3.1호 및 2호 외에 소속기관 : 4급 이상 공무원 또는 그에 상당하는 공무원

②삭제

③행동강령책임관은 이 영과 관련하여 상담한 내용에 대하여 비밀을 누설하여서는 아니 된다.