농림축산식품부 특별승급제도 운영지침 별지 서식

기관의 장(안전행정부와 협의하여 심사위원회를 별도로 둔 경우를 제외한 소속기관)은 제3조의 규정에 적합한 소속 공무원을 특별승급 대상자로 추천하고자 할 경우에는 별지 제1호 서식과 실적증빙서류를 첨부하여 실·국장 또는 소속기관의 장에게 결재를 받아 농림축산식품부장관에게 특별승급을 요청하여야 한다.② 특별승급 심사의 효율적 진행을 위하여

① 다면평가는 다음 각 호의 구분에 의한 평가요소에 대하여 평가하여야 하고, 별지 제2호 서식과 같다.1. 업무실적이 통상적인 업무수행 실적을 초과하는 정도2. 업무발전 기여 정도(창의적인 아이디어, 시간과 노력의 투입, 성과의 크기, 농림축산식품 행정발

가 결과를 검토하고 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 2/3이상의 찬성으로 특별승급 대상자를 최종 선발하여 농림축산식품부장관에게 보고하며, 특별승급 심사의결서는 별지 제3호 서식과 같다.② 심사위원회는 심사결과 업무실적의 탁월성은 인정되나, 특별승급으로 인한 혜택이 과도하다고 판단되는 경우에는 성과상여금 지급 시 적정 혜택을 부여하도록