조문에서 확인된 별지 서식을 근거 조문과 연결하고, 공식 서식명이 있는 경우 법제처 원문으로 안내합니다.
1일 이후 임용·복귀 등을 한 경우와 자기계발계획을 이미 수립한 경우에는 작성대상에서 제외할 수 있음나. 부서장의 지도 의무○ 부서장은 소속직원의 교육훈련실적을 별지 제1호 서식에 따라 분기별로 확인하고 독려하여야 함○ 자기개발계획서의 작성 및 부서장 확인은 ‘e-사람’을 통해 관리할 수 있음5. 부서장의 「부하육성 성과책임제」 실시○
경우 실적 불인정(40÷5=9, 1일 8시간 초과로 실적자체 불인정)마. 연도별 교육훈련 실적 확정 처리○ 인사담당부서는 소속 공무원의 전년도 학습실적에 대하여 별지 제1호 서식에 의한 부서별 확인을 거쳐 매년 1월 31일까지 개인별 교육훈련 실적시간을 확정 처리하여야 함* 원칙적으로 확정처리된 전년도 교육훈련 실적을 확정처리 이후 수정
함○ 승진심사 또는 승진시험 응시대상자 결정 시 필요 교육훈련시간 등을 확인하여야 함나. 교육을 주관한 부서장의 실적관리○ 교육훈련실적 확인 및 입력요청 : <별지 제2호 서식 삭제>- 교육을 주관한 부서의 장은 그 교육종료일로부터 7일 이내에 당해 교육에 참석한 공무원의 소속기관 인사담당부서에 교육훈련실적 입력요청을 하여야 함다. 부
이내에 당해 교육에 참석한 공무원의 소속기관 인사담당부서에 교육훈련실적 입력요청을 하여야 함다. 부서장의 소속직원 실적관리○ 교육훈련실적 인정 및 입력요청 : 별지 제3호 서식에 의함- 부서장은 소속직원이 본인의 개인학습 등에 의한 교육·학습실적에 대하여 인정을 신청하는 경우 그 실적을 인정할 수 있음- 부서장은 소속직원의 교육·학습실
인정기준에 반영할 수 있음(산출 대상기간은 대검찰청에서 정함)4. 본부 각 과 협조사항법무부 본부 각 과는 소속 부서원의 교육훈련 실적을 인정하는 경우에는 서면(별지 제3호 서식에 의함)으로 실·국 주무과에 제출하고, 실·국 주무과는 취합 후 교육훈련 주관부서로 제출 Ⅶ. 부칙1. 이 지침은 2023년 2월 10일부터 시행한다. 단, ‘