원주지방환경청 인사관리규정 제6조 (승진대상자의 선정)

공식 조문

시행 · 2022-02-25예규소관 · 원주지방환경청

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 규정은 원주지방환경청 소속 공무원의 인사관리에 관한 기준과 절차를 정함으로써 합리적이고 공정한 인사관리로 조직의 활성화를 기하고 인사행정체계를 확립함을 목적으로 한다.

①승진임용대상자의 선정은 가능한 한 승진대상자의 능력에 대한 공정하고도 객관적인 자료를 토대로 하여야 한다.

②승진심의 시에는 다음 각 호의 사항을 고려하여야 한다.1. 근무성적 평정결과2. 당해 계급에서의 근무년수3. 승진후보자 명부상의 순위4. 업무 추진역량, 개선실적 및 성과5. 기타 성실성ㆍ조직 융화도, 상벌사항, 훈련실적, 자격증 등

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이 조문은 2022-02-25 시행된 원주지방환경청 인사관리규정에 따른 현행 조문입니다.

제6조 · 승진대상자의 선정지금 보는 조문

법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.