제주지방우정청 근무성적평가위원회 운영규정 제3조 (위원장)

공식 조문
시행 · 2024-05-01훈령소관 · 제주지방우정청

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 규정은 「우정사업본부 소속공무원 인사관리규정」 제37조의 규정에 의하여 제주지방우정청장(이하 "청장"이라 한다)이 승진후보자명부를 작성하는 7급 이하 및 우정직공무원의 근무성적 평가를 심사ㆍ결정하기 위하여 두는 제주지방우정청 근무성적평가위원회(이하 "위원회"라 한다)의 운영에 관한 사항을 정함에 있다.

1. 조문 원문

위원장은 위원회의 의장이 되며, 위원회를 대표하고 회무를 총괄한다.
위원장이 부득이한 사유가 있을 때에는 위원 중 직제상 상위 서열에 있는 위원이 그 직무를 대행한다.

2. 연결 자산

이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.

3. 위계·연결 법령

이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.

이 법의 다른 조문 전체 목차 · 8개 펼치기

자주 묻는 질문

제주지방우정청 근무성적평가위원회 운영규정 제3조는 언제 시행된 조문입니까?

이 조문은 2024-05-01 시행된 제주지방우정청 근무성적평가위원회 운영규정에 따른 현행 조문입니다.

제주지방우정청 근무성적평가위원회 운영규정 앞뒤 조문 이어 보기

법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.