지식재산처 성과평가에 관한 규정 제3조에서의 정의
훈령 · 제3조7. "직무특성평가"라 함은 조직 내 존재하는 다양한 직위(Position)에 대해 조직에의 영향력, 커뮤니케이션, 혁신, 지식의 관점에서 상대적인 가치를 비교·분석하는 평가과정을 말한다.
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7. "직무특성평가"라 함은 조직 내 존재하는 다양한 직위(Position)에 대해 조직에의 영향력, 커뮤니케이션, 혁신, 지식의 관점에서 상대적인 가치를 비교·분석하는 평가과정을 말한다.
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