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성과관리란? — 법령상 정의

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21개 법령21건 정의

성과관리의 법령상 뜻

6. "성과관리"라 함은 정부업무를 추진함에 있어서 기관의 임무, 중·장기 목표, 연도별 목표 및 성과지표를 수립하고, 그 집행과정 및 결과를 경제성·능률성·효과성 등의 관점에서 관리하는 일련의 활동을 말한다.

대표 출처: 정부업무평가 기본법 · 아래에서 법령별 정의를 비교할 수 있습니다.

법령별 정의 비교

정부업무평가 기본법 제2조에서의 정의

법률 · 제2조
6. "성과관리"라 함은 정부업무를 추진함에 있어서 기관의 임무, 중·장기 목표, 연도별 목표 및 성과지표를 수립하고, 그 집행과정 및 결과를 경제성·능률성·효과성 등의 관점에서 관리하는 일련의 활동을 말한다.

BSC 성과평가 운영규정 제3조에서의 정의

훈령 · 제3조
4."성과관리"라 함은 방위사업청의 미션과 비전을 달성할 수 있도록 전략목표와 성과목표들을 연계하고, 성과지표의 목표달성을 관리하는 것을 말한다.

국가데이터처 성과관리규정 제2조에서의 정의

훈령 · 제2조
1. "성과관리"란 조직의 비전과 전략에 기초하여 목표와 활동계획을 수립하여 시행하고, 그 결과로서 성과를 평가하여 정책 및 조직 관리에 반영시킴으로써 성과를 극대화하려는 일련의 과정과 노력을 말한다.

국가데이터처 정보화 업무 규정 제2조에서의 정의

훈령 · 제2조
12. "성과관리"란 중앙행정기관 및 지방자치단체 등에서 구축·운영하는 정보시스템의 운영 성과관리를 말한다.

국가유산청 성과평가 규정 제2조에서의 정의

훈령 · 제2조
1. "성과관리"란 전략 및 성과 목표를 설정하고, 사업을 설계·시행하여 목표했던결과가 달성되었는지를 평가하고, 이를 의사결정에 환류 시키는 일련의 과정을 말한다.

국가인권위원회 성과평가에 관한 규정 제2조에서의 정의

훈령 · 제2조
1. "성과관리"란 조직의 비전과 전략에 기초하여 목표와 활동계획을 수립하여 시행하고, 그 결과로서 성과를 평가하여 정책 및 조직 관리에 환류시킴으로써 성과를 극대화하려는 일련의 과정과 노력을 말한다.

국립기상과학원 성과평가 규정 제3조에서의 정의

훈령 · 제3조
1. "성과관리"란 기관의 비전과 전략에 기초하여 성과목표와 추진계획을 수립하여 시행하고, 그 결과가 달성되었는지를 평가하여 정책 및 기관 관리 등에 환류시킴으로써 성과를 극대화하는 일련의 과정을 말한다.

국립문화유산연구원 성과평가 규정 제2조에서의 정의

훈령 · 제2조
1. "성과관리"란 전략 및 성과 목표를 설정하고, 사업을 설계·시행하여 목표했던 결과가 달성되었는지를 평가하고, 이를 의사결정에 환류 시키는 일련의 과정을 말한다.

국립해양유산연구소 성과평가 규정 제3조에서의 정의

훈령 · 제3조
1. "성과관리"란 전략 및 성과목표를 설정하고, 사업을 설계·시행하여 목표했던 결과가 달성되었는지를 평가하고, 이를 의사결정에 환류시키는 일련의 과정을 말한다.

국방기관업무 평가 훈령 제3조에서의 정의

훈령 · 제3조
2. "성과관리"라 함은 국방기관의 업무를 추진함에 있어서 기관의 임무, 중·장기 목표, 연도별 목표 및 성과지표를 수립하고, 그 집행과정 및 결과를 경제성·능률성·효과성 등의 관점에서 관리하는 일련의 활동을 말한다.

국토교통부 성과관리 운영규정 제2조에서의 정의

훈령 · 제2조
1. "성과관리"란 조직이나 개인으로 하여금 조직의 비전과 전략에 기초하여 목표와 활동계획을 수립하여 시행하게 하고, 그 결과로서 성과를 평가하여 정책 및 조직관리 등에 환류 시킴으로써 성과를 극대화하려는 일련의 과정과 노력을 말한다.

궁능유적본부 성과평가 규정 제3조에서의 정의

훈령 · 제3조
1. "성과관리"란 전략 및 성과 목표를 설정하고, 사업을 설계·시행하여 목표했던 결과가 달성되었는지를 평가하고, 이를 의사결정에 환류시키는 일련의 과정을 말한다.

기상청 성과평가 규정 제3조에서의 정의

훈령 · 제3조
1. "성과관리"란 조직의 비전과 전략에 기초하여 성과목표와 추진계획을 수립하여 시행하고, 그 결과가 달성되었는지를 평가하여 정책 및 기관 관리 등에 환류시킴으로써 성과를 극대화하는 일련의 과정을 말한다.

기후에너지환경부 자체평가위원회 운영규정 제2조에서의 정의

훈령 · 제2조
4. "성과관리"라 함은 정부업무를 추진함에 있어서 기관의 임무, 중·장기 목표, 연도별 목표 및 성과지표를 수립하고, 그 집행과정 및 결과를 경제성·능률성·효과성 등의 관점에서 관리하는 일련의 활동을 말한다.

농촌진흥사업의 평가 등에 관한 규정 제2조에서의 정의

훈령 · 제2조
5. "성과관리"란 농촌진흥청의 임무 및 비전을 달성하기 위해 성과목표 및 성과지표를 설정하여 추진한 결과를 평가·환류함으로써 성과를 극대화하기 위한 일련의 활동을 말한다.

병무청 성과관리 등에 관한 규정 제2조에서의 정의

훈령 · 제2조
1. "성과관리"란 조직이나 개인으로 하여금 조직의 비전과 전략에 기초하여 목표와 활동계획을 수립하여 시행하게 하고, 그 결과로서 성과를 평가하여 정책 및 기관관리 등에 반영시킴으로써 성과를 극대화하려는 일련의 과정과 노력을 말한다.

자체평가위원회 운영 훈령 제2조에서의 정의

훈령 · 제2조
3. "성과관리"라 함은 정부업무를 추진함에 있어서 기관의 임무, 중·장기 목표, 연도별 목표 및 성과지표를 수립하고, 그 집행과정 및 결과를 경제성·능률성·효과성 등의 관점에서 관리하는 일련의 활동을 말한다.

지식재산처 성과평가에 관한 규정 제3조에서의 정의

훈령 · 제3조
2. "성과관리"라 함은 조직이나 개인으로 하여금 성과관리계획상 조직의 비전과 전략에 기초하여 목표와 활동계획을 수립하여 시행하게 하고, 그 결과로서 성과를 평가하여 정책 및 기관관리 등에 환류 시킴으로써 성과를 극대화하려는 일련의 과정과 노력을 말한다.

항공기상청 성과평가 규정 제3조에서의 정의

훈령 · 제3조
1. "성과관리"란 조직의 비전과 전략에 기초하여 성과목표와 추진계획을 수립하여 시행하고, 그 결과가 달성되었는지를 평가하여 정책 및 기관 관리 등에 환류시킴으로써 성과를 극대화하는 일련의 과정을 말한다.

검찰직 5급 승진 관리역량평가 운영지침 제5조에서의 정의

예규 · 제5조
2. "성과관리"란 소속부처의 정책방향을 명확히 이해하고, 자신이 담당하는 조직의 업무방향을 부처의 정책방향과 연계시키고, 이를 부하직원이 수용할 수 있도록 적극적으로 전파하고 솔선하는 능력을 말한다.

행정중심복합도시건설청 성과평가 운영규정 제2조에서의 정의

예규 · 제2조
1. "성과관리"란 조직이나 개인으로 하여금 조직의 비전과 전략에 기초하여 목표와 활동계획을 수립하여 시행하게 하고, 그 결과로서 성과를 평가하여 정책 및 조직관리 등에 환류 시킴으로써 성과를 극대화하려는 일련의 과정과 노력을 말한다.

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