국가연구개발사업 등의 성과평가 및 성과관리에 관한 법률 제2조에서의 정의
법률 · 제2조6. "성과목표"란 연구개발을 통하여 달성하고자 하는 구체적인 목표를 말한다.
LEGAL GLOSSARY
성과목표란? — 법령상 정의
성과목표의 뜻을 법령 원문에 명시된 정의만으로 정리했습니다. 17개 법령의 정의를 같은 화면에서 비교할 수 있습니다.
17개 법령17건 정의
성과목표의 법령상 뜻
6. "성과목표"란 연구개발을 통하여 달성하고자 하는 구체적인 목표를 말한다.
대표 출처: 국가연구개발사업 등의 성과평가 및 성과관리에 관한 법률 · 아래에서 법령별 정의를 비교할 수 있습니다.
법령별 정의 비교
공무원 성과평가 등에 관한 규정 제3조에서의 정의
대통령령 · 제3조1. "성과목표"란 근무성적평정 대상 기간의 종료시점을 기준으로 공무원 개개인의 업무가 도달되어야 하는 바람직한 상태를 말한다.
국가데이터처 성과관리규정 제2조에서의 정의
훈령 · 제2조3. "성과목표"란 조직의 미션과 비전, 전략목표를 달성하기 위하여 국·원, 과·팀 및 개인 단위까지 연계되어 평가대상 기간 동안 업무 활동을 통해서 달성하고자 하는 바람직한 상태를 말한다.
국가유산청 성과평가 규정 제2조에서의 정의
훈령 · 제2조3. "성과목표"란 조직의 미션과 비전, 전략목표를 달성하기 위하여 국·과 및 개인 단위까지 연계되어 평가대상 기간 동안 업무 활동을 통해서 달성하고자 하는 바람직한 상태를 말한다.
국가인권위원회 성과평가에 관한 규정 제2조에서의 정의
훈령 · 제2조3. "성과목표"란 근무성적평정 대상 기간의 종료시점을 기준으로 공무원 개개인의 업무가 도달되어야 하는 바람직한 상태를 말한다.
국립기상과학원 성과평가 규정 제3조에서의 정의
훈령 · 제3조2. "성과목표"란 기관의 임무와 비전, 전략목표를 달성하기 위해, 부서 및 개인까지 연계하여 평가대상 기간 동안 업무활동을 통해 달성하고자 하는 바람직한 상태를 말한다.
국립문화유산연구원 성과평가 규정 제2조에서의 정의
훈령 · 제2조2. "성과목표"란 조직의 미션과 비전, 전략목표를 달성하기 위하여 기관, 실, 과, 소속기관 및 개인 단위까지 연계되어 평가대상 기간 동안 업무 활동을 통해서 달성하고자 하는 바람직한 상태를 말한다.
국립해양유산연구소 성과평가 규정 제3조에서의 정의
훈령 · 제3조3. "성과목표"란 조직의 미션과 비전, 전략목표를 달성하기 위하여 부서 및 개인 단위까지 연계된 평가대상 기간 동안 업무 활동을 통해서 달성하고자 하는 바람직한 상태를 말한다.
국민체육진흥계정 사업 집행 및 성과관리 지침 제2조에서의 정의
훈령 · 제2조2. "성과목표"란 기금사업을 통하여 달성하고자 하는 구체적인 목표를 말한다.
국세청 통합성과관리 운영규정 제2조에서의 정의
훈령 · 제2조5. "성과목표"란 전략과제에 대해 평가대상기간 동안 업무활동을 통해서 달성하고자 하는 바람직한 상태를 말한다.
국토교통부 성과관리 운영규정 제2조에서의 정의
훈령 · 제2조4. "성과목표"란 조직의 미션과 비전, 전략목표를 달성하기 위하여 실·국, 정책관, 과·팀 및 개인 단위까지 연계되어 평가대상 기간 동안 업무 활동을 통해서 달성하고자 하는 바람직한 상태를 말한다.
궁능유적본부 성과평가 규정 제3조에서의 정의
훈령 · 제3조3. "성과목표"란 조직의 미션과 비전, 전략목표를 달성하기 위하여 부서 및 개인 단위까지 연계되어 평가대상 기간 동안 업무 활동을 통해서 달성하고자 하는 바람직한 상태를 말한다.
기상청 성과평가 규정 제3조에서의 정의
훈령 · 제3조2. "성과목표"란 조직의 임무와 비전, 전략목표를 달성하기 위하여 국·소속기관, 과·팀 및 개인까지 연계하여 평가대상 기간 동안 업무활동을 통하여 달성하고자 하는 바람직한 상태를 말한다.
법제처 성과관리 운영규정 제2조에서의 정의
훈령 · 제2조2. "성과목표"란 조직의 비전과 전략목표를 달성하기 위하여 기획조정관·국·정책관(이하 "국"이라 한다), 담당관·과·팀·법제관(이하 "과"라 한다)과 개인 단위까지 연계되어 평가대상기간 동안 업무활동을 통하여 달성하려는 바람직한 상태를 말한다.
지식재산처 성과평가에 관한 규정 제3조에서의 정의
훈령 · 제3조4. "성과목표"라 함은 조직의 임무와 비전, 전략목표가 국·과(팀) 및 개인까지 하부 전개되어 평가대상기간 동안 업무활동을 통해서 달성하고자 하는 바람직한 상태를 말한다.
항공기상청 성과평가 규정 제3조에서의 정의
훈령 · 제3조2. "성과목표"란 조직의 임무와 비전, 전략목표를 달성하기 위해, 부서·소속기관 및 개인까지 연계하여 평가대상 기간 동안 업무 활동을 통해 달성하고자 하는 바람직한 상태를 말한다.
행정중심복합도시건설청 성과평가 운영규정 제2조에서의 정의
예규 · 제2조2. "성과목표"란 조직의 미션과 비전, 전략목표를 달성하기 위하여 국, 과·팀 및 개인 단위까지 연계되어 평가대상 기간 동안 업무 활동을 통해서 달성하고자 하는 바람직한 상태를 말한다.