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훈령

보건복지부와 그 소속기관 공무직근로자 등 공정채용 기준

공포일 2026-09-08 · 시행일 2026-09-08 · 소관 보건복지부 · 조문 32개

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보건복지부와 그 소속기관 공무직근로자 등 공정채용 기준 · 훈령 · 소관 보건복지부 · 공포 2026-09-08 · 시행 2026-09-08 · 조문 32개. 국가법령정보센터 원문 기반.

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보건복지부와 그 소속기관 공무직근로자 등 공정채용 기준의 2026-09-08 시행 기준 조문 32개를 제공합니다. 조문별 원문과 연결 근거를 확인한 뒤 실제 적용 전 국가법령정보센터 원문을 대조하세요.

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제1조 원문

제1조 (목적)

제1조(목적) 이 기준은 보건복지부와 그 소속기관에서 근무하는 공무원이 아닌 공무직, 기간제, 단시간, 초단시간근로자의 채용절차에 필요한 기준을 정함으로써 채용절차의 공정성 제고를 목적으로 한다.

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제1조 ~ 제7조 (30개)

제1조 목적 제10조 채용원칙 제11조 채용계획 사전협의 및 심의 등 제12조 관리부서의 의무 제13조 채용절차 등 제14조 채용공고 제15조 대체인력뱅크의 구성 제16조 대체인력의 임용 제17조 심사위원 선정 등 제18조 심사위원의 제척ㆍ회피 등 제19조 원서접수 제2조 정의 제20조 서류전형 제21조 필기전형 등 제22조 면접전형 제23조 채용시험 가점 및 동점자처리기준 제24조 합격자 결정 제25조 채용점검위원회의 운영 제26조 채용결격사유 제27조 채용공정성관리 제28조 합격취소 등 제29조 채용비리 피해자 구제 제3조 적용범위 제30조 채용 구비서류 제31조 채용서류의 보관 및 반환 등 제32조 기간제근로자의 공무직으로의 전환 제4조 채용사전심사위원회 제5조 채용계획심의위원회 제6조 채용계획심의위원회의 구성 제7조 채용계획심의위원회의 외부위원

제8조 ~ 제9조 (2개)

제8조 채용계획심의위원회 위원의 제척ㆍ기피ㆍ회피 제9조 채용계획심의위원회의 소집 및 운영

관련 시행령·시행규칙·행정규칙

이 법령에서 위임한 하위 규정(시행령·시행규칙·행정규칙)이 확인되지 않습니다.

관련 자원

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