공무원 징계령 시행규칙 제8조 (우선심사 신청서)
이 법령의 취지
이 규칙은 「공무원 징계령」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
제8조(우선심사 신청서) 「공무원 징계령」 제11조의3제2항에 따른 우선심사 신청서는 별지 제2호서식과 같다. <개정 2020.12.31, 2023.1.3>
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 서식 2 · 우선심사 신청서
■ 공무원 징계령 시행규칙 [별지 제2호 서식] <신설 2023. 1. 3.> 우선심사 신청서 1. 혐의자 인적사항 | 성명(한글) (한자) | 생년월일 소속 | 직위(직급) | 재직기간 주소 2. 우선 심사 청구 사유 | [ ] 징계등 혐의자 : 본인은 공무원 징계의결 또는 징계부가금 부과 의결 요구서의 모든 징계…
제8조 관련 · 검증법제처 원문 →
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공무원 징계령 시행규칙 앞뒤 조문 이어 보기
제4조 · 징계의 감경제5조 · 징계의 가중제6조 · 의결서의 작성 요령제7조 · 징계의결등 요구권자의 의견 기재 요령제7조의2 · 확인서
이 법 전체 목차 11개 보기제8조 · 우선심사 신청서지금 보는 조문
제9조 · 위임 규정국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.