경찰공무원 직장훈련 규칙 제12조 (평가방법)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 규칙은 「경찰공무원 교육훈련규정」에 따른 직장훈련에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.<2010. 6. 30. 개정>
1. 조문 원문
전조의 규정에 따른 직장교육ㆍ체력단련 및 사격훈련평가의 방법은 다음 각호와 같다.1. 직장교육은 기관별, 부서별, 그룹별 직무교육 참석여부로 평가2. 체력단련은 무도훈련 참석여부 및 「경찰공무원 체력관리 규칙」의 체력검정 기준표에 따른 등급으로 평가 <2015. 10. 30. 개정>3. <삭 제>4. 사격훈련은 「경찰공무원 사격 규칙」의 사격훈련 기준표에 따른 등급으로 평가. 단 경감 이하 경찰관에 한하여 평가한다. <2010. 6. 30. 제3호에서 이동, 2015. 10. 30. 개정>
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
상위 위임 법령
이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.
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자주 묻는 질문
경찰공무원 직장훈련 규칙 제12조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2021-01-22 시행된 경찰공무원 직장훈련 규칙에 따른 현행 조문입니다.
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법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
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