공정거래위원회 혁신마일리지 관리지침 제5조 (혁신마일리지 부여)
이 법령의 취지
이 지침은 공정거래위원회(이하 ‘위원회’)의 ‘혁신마일리지’ 관리와 관련하여 필요한 사항을 규정함으로써 혁신마일리지 제도의 합리성과 투명성을 제고하는데 그 목적이 있다.
1. 공식 조문 원문
혁신마일리지는 <별표 1>의 "혁신마일리지 부여기준"에 따라 부여한다. 이때 복수의 직원들이 공동으로 업무를 처리한 사안에 대해서는 해당 점수를 나누어 지급한다.
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별표 1 · 혁신 마일리지 부여 기준
< 별표 1 > 혁신 마일리지 부여 기준 분야 | 평가항목 | 배점 | 세부항목 적극적 공직문화 조성 | 외부기관 선정 | 50 | 외부기관으로부터 우수사례로 선정된 경우 적극적 공직문화 조성 | 공정인상 | 50 | 이달의 공정인 *공동수상의 경우 1/n지급(최소점수 20점) 적극적 공직문화 조성 | 공정인상 | 50…
제5조 관련 · 검증법제처 원문 →
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