낙동강환경지킴이 운영규정 제15조 (근무시간 및 근무조 편성)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 규정은 낙동강 환경지킴이의 채용, 보수 및 복무관리 등에 관한 사항을 정하여 그 운영의 효율화를 목적으로 한다.
1. 조문 원문
①환경지킴이의 근무시간은 1일 8시간, 주5일 근무를 원칙으로 하되, 주 2일 휴무를 원칙으로 한다. 다만 행락철ㆍ오염사고 발생 등 휴무일에 근무를 하게 될 경우 대체휴무를 사용할 수 있다.
②채용권자는 환경지킴이 근무시간을 계절별로 탄력적으로 운영할 수 있으며, 환경오염행위 감시ㆍ계도 등을 강화하기 위하여 필요시 야간에도 근무하게 할 수 있다.
③채용권자는 환경부 ‘5대강 환경지킴이 채용 및 운영계획’을 참조하여 환경지킴이 근무를 활동구간별로 여건에 따라 편성하여 운영할 수 있다.
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
상위 위임 법령
이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.
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자주 묻는 질문
낙동강환경지킴이 운영규정 제15조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2023-05-17 시행된 낙동강환경지킴이 운영규정에 따른 현행 조문입니다.
낙동강환경지킴이 운영규정 앞뒤 조문 이어 보기
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법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
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