보건복지부 소관 공공기관 경영성과평가에 관한 규정 제4조 (평가계획의 수립)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 규정은 보건복지부 소관 공공기관의 경영성과평가에 관한 사항을 정하여 공정하고 효율적인 평가를 통한 기관의 경영혁신 및 책임경영체제 확립을 도모함을 목적으로 한다.
1. 조문 원문
①보건복지부장관은 제3조제1항의 경영평가편람과 관련하여 평가 대상, 평가 기준, 평가 방법 등을 포함한 평가계획을 수립하여 기관에 통보하여야 한다.
②보건복지부장관은 외부환경 변화, 정부 정책 변경 등 필요한 경우 제1항의 규정에 따른 평가계획을 변경할 수 있다.
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.
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자주 묻는 질문
보건복지부 소관 공공기관 경영성과평가에 관한 규정 제4조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2024-03-13 시행된 보건복지부 소관 공공기관 경영성과평가에 관한 규정에 따른 현행 조문입니다.
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법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
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