국립문화유산연구원 기본운영규정 제29조 (성과목표의 설정 및 목표달성도의 평가)
이 법령의 취지
이 규정은 「책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률」(이하 "법"이라 한다) 제10조ㆍ제15조 및 같은 법 시행령(이하 "시행령"이라 한다)에서 위임된 사항과 국립문화유산연구원(이하 "연구원"라 한다)의 운영에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①원장은 제28조 제1항 제1호의 규정에서 정한 평정대상공무원에 대하여 연간 수행할 성과목표와 이의 달성정도를 측정할 수 있는 성과지표안을 당해연도 1월15일까지 설정하여야 한다.
②평정자 및 확인자는 평정대상기간 종료 후 업무목표별로 달성도를 평가하고 해당목표의 중요도ㆍ난이도 등을 고려하여 목표달성도의 평정점을 결정하여야 한다.
③제2항의 규정에 의한 목표달성도의 평정에 관한 사항은 국가유산청 통합성과 평가규정과 자체 직무성과계약제 운영지침에 따른다.
이 법령의 자료
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제24조 · 승진제25조 · 승진후보자명부제26조 · 근무성적의 평정제27조 · 평정요소제28조 · 평정방법
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제30조 · 평정시기제31조 · 근무성적평정의 예외제32조 · 상여금의 지급제33조 · 자체 인사관리 규정제34조 · 예산의 운용범위국가법령정보센터 원문 대조
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