한국보건복지인재원법 제8조 (이사회)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 법은 한국보건복지인재원을 설립하여 보건복지에 관한 교육ㆍ훈련 등의 업무를 수행하게 함으로써 보건복지 관련 업무에 종사하는 자 등에게 전문성을 높이는 기회를 제공하고 보건복지 분야의 발전을 도모하여 국민의 삶의 질 향상에 이바지함을 목적으로 한다. <개정 2021.7.27>
조문 요약
다음 각 호의 사항을 심의ㆍ의결하기 위하여 인재원에 이사회를 둔다. 이사회는 원장을 포함한 이사로 구성한다.
이사회인재원정관중요원장제정ㆍ개정예산ㆍ결산사업계획
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1. 조문 원문
①다음 각 호의 사항을 심의ㆍ의결하기 위하여 인재원에 이사회를 둔다. <개정 2021.7.27>
1.정관 변경에 관한 사항
2.임원의 선임 및 해임에 관한 사항
3.중요 규정의 제정ㆍ개정 및 폐지에 관한 사항
4.사업계획 및 예산ㆍ결산에 관한 사항
5.주요 재산의 취득과 처분에 관한 사항
6.그 밖에 인재원 운영에 관한 중요 사항
②이사회는 원장을 포함한 이사로 구성한다.
③원장은 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.
④감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.
⑤이사회의 운영에 필요한 사항은 정관으로 정한다.
2. 조문 관계도
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3. 연결 자산
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4. 위계·연결 법령
하위 위임 규정 · 법률 전체
이 조문이 아니라 이 법률 전체가 시행령·시행규칙·행정규칙 등에 위임한 하위 규정입니다. (이 조문 자체의 개별 위임은 확인되지 않았습니다.)
한국보건복지인재원법 시행령 대통령령
위임 조문 · 제11조(출연금) ① 정부는 인재원의 설립ㆍ운영에 드는 경비에 충당하기 위하여 필요한 출연금을 예산의 범위에서 출연한다. ② 제1항에 따른 출연금의 지급ㆍ사용 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
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자주 묻는 질문
한국보건복지인재원법 제8조는 무엇을 규정합니까?
다음 각 호의 사항을 심의ㆍ의결하기 위하여 인재원에 이사회를 둔다. 이사회는 원장을 포함한 이사로 구성한다.
한국보건복지인재원법 제8조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2022-01-28 시행된 한국보건복지인재원법에 따른 현행 조문입니다.
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법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
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