국립재난안전연구원 보직관리 규정 제4조 (정기인사)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 규정은 국립재난안전연구원 소속 직원(이하 "직원")의 보직관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 조문 원문
①동일 직위에서의 장기근무로 인한 침체를 방지하고 개인의 능력발전을 위하여 소속 직원들에 대하여 정기적으로 인사를 실시하여야 한다.
②정기인사는 하반기 1회 실시함을 원칙으로 하되, 원장이 필요하다고 인정하는 경우에는 수시로 인사를 할 수 있다.
③원장은 정기인사를 실시하기 전 정기인사 계획을 수립하여 투명하고 공정한 인사가 실시되도록 노력하여야 한다.
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.
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자주 묻는 질문
국립재난안전연구원 보직관리 규정 제4조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2022-06-08 시행된 국립재난안전연구원 보직관리 규정에 따른 현행 조문입니다.
국립재난안전연구원 보직관리 규정 앞뒤 조문 이어 보기
법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
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