(문화체육관광부) 교육훈련시간 승진반영제도 운영지침 제13조 (인재개발계획 수립)
이 법령의 취지
이 지침은 「공무원임용령」 제10조의2, 「공무원 인재개발법 시행령」 제8조의2, 제11조의3의 규정 및 「공무원 인재개발 업무처리지침」(인사혁신처 예규)에 따른 교육훈련시간 승진반영제도 운영에 필요한 사항 등을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①인재개발 성과책임이 부여되는 과(팀)장 및 이에 준하는 보조기관 또는 보좌기관 등은 소속되어 있는 일반직 4급(과장급 제외) 이하 공무원(연구사 포함)에게 매년 1월 말까지 연간 자기계발계획을 수립하도록 하여야 한다.
②인재개발 성과책임이 부여되는 과(팀)장 및 이에 준하는 보조기관(보좌기관을 포함한다)은 소속 일반직 4급(복수직) 이하 공무원 및 연구사인 공무원의 교육훈련 실적을 분기별로 확인해야 한다.
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