대통령령
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령
공포일 2024-12-24 · 시행일 2025-01-01 · 소관 - · 총 22조
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령 · 대통령령 · 공포 2024-12-24 · 시행 2025-01-01 · 조문 22개. 국가법령정보센터 원문 기반.
제1조 원문
제1조 (목적)
제1조(목적) 이 영은 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
전체 조문 · 22개
조문을 클릭하면 원문·위계(항·호·목)·연결 자산(판례·해석·비조치·제재)을 함께 볼 수 있습니다. 30개 단위로 접고 펼칠 수 있습니다.
제1조 ~ 제9조 (22개)
제1조 목적제10조 기준고용률이 적용되는 사업주제11조 고용 지원금의 지급기준 등제12조 우선고용직종의 고용제13조 우선고용직종에 대한 고용현황 제출제14조 정년제도 운영현황 제출의무 사업주제14의2조 재취업지원서비스의 제공의무 사업주제14의3조 재취업지원서비스의 제공 대상제14의4조 재취업지원서비스의 내용 및 방법제14의5조 재취업지원서비스 실시의 위탁제15조 권한의 위임제15의2조 고유식별정보의 처리제15의3조 규제의 재검토제16조 과태료의 부과기준제2조 고령자 및 준고령자의 정의제3조 고령자 기준고용률제4조 시정명령의 신청방법 등제5조 고령자에 대한 직업능력개발훈련 등제6조 직업능력개발훈련시설 등에 대한 평가 우대제7조 고령자인재은행의 지정기준 등제8조 중견전문인력고용지원센터의 사업범위제9조 중견전문인력 고용지원센터의 지정기준 등
관련 시행령·시행규칙·행정규칙
이 법령에서 위임한 하위 규정(시행령·시행규칙·행정규칙)이 확인되지 않습니다.
관련 자원
공식 원문 · 국가법령정보센터
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령 · law.go.kr에서 열기 →
법적 효력은 발행기관 공식 원본에 있습니다. GovBrief는 참고 정보입니다.
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령 · law.go.kr에서 열기 →
법적 효력은 발행기관 공식 원본에 있습니다. GovBrief는 참고 정보입니다.