PRECEDENT · 2023도5476 판례

근로기준법위반·근로자퇴직급여보장법위반

대법원 · 2024-12-12 · 선고 · 사건번호 2023도5476

판결 요지

출처 · 원문 발췌

근로기준법상 연차휴가를 사용할 권리 또는 연차휴가 미사용수당 청구권의 성격(=전년도 1년간의 근로에 대한 대가) / 연차휴가 부여의무가 있는 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 해당하는지 판단하는 기준(=전년도) / 1년간 계속근로의 기산점(=원칙적으로 근로자가 근로를 개시한 날)

본문

관련 법령

근로기준법 제36조, 제60조 제1항, 제2항, 제109조 제1항

연결

문서 기준 관련 조문·시행본

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