청원산림보호직원 배치에 관한 법률 시행규칙 제6조 (청원산림보호직원 경력에 산입하는 경력의 범위)
이 법령의 취지
이 규칙은 「청원산림보호직원 배치에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2005.6.30, 2026.6.15>
1. 공식 조문 원문
제6조(청원산림보호직원 경력에 산입하는 경력의 범위) 영 제6조제3항에 따라 청원산림보호직원의 봉급산정의 기준에 있어서의 경력에 산입하는 경력의 범위는 다음 각 호와 같다. <개정 2009.10.7, 2026.6.15>
1.청원산림보호직원으로 근무한 경력
2.산림관계 공무원으로 근무한 경력
3.군에 복무한 경력
4.국가기관 또는 지방자치단체에서 산림관련 업무에 상근으로 근무한 경력
5.다음 각 목의 기관, 단체, 법인 또는 민간기업체에서 산림관련 업무에 상근으로 종사한 경력
가.「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관
나.「산림기술 진흥 및 관리에 관한 법률」 제2조제6호에 따른 산림기술용역업자 및 같은 조 제7호에 따른 산림사업시행업자
다.그 밖에 청원산림보호직원의 경력 산정과 관련하여 산림청장이 필요하다고 인정하는 기관, 단체, 법인 또는 민간기업체
이 규정이 따르는 상위 법령
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2. 인용 법령
상위 근거 조문 · 원문 인용
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제2조 · 청원산림보호직원의 배치 등제3조 · 경비의 납입제4조 · 경비의 산정제4조의2 · 경비의 보조 신청제5조 · 청원기관장의 범위
이 법 전체 목차 7개 보기제6조 · 청원산림보호직원 경력에 산입하는 경력의 범위지금 보는 조문
국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.