조달청 조달옴부즈만 설치와 운영에 관한 규정 제4조 (신분보장)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 규정은 조달청의 조달업무 수행과정에서 조달기업의 권리와 이익을 보호하고 조달관련 제도와 관행 등을 개선 권고하는 조달옴부즈만의 설치와 운영에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
1. 조문 원문
조달옴부즈만은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 제외하고는 자신의 뜻에 반하여 해촉되지 아니한다.1. 법원에서 금고 이상의 형을 선고받은 때2. 직무수행과 관련하여 금품이나 향응을 수수한 때3. 사회·도덕적 물의를 일으켜 직무 수행이 곤란하다고 인정되는 때4. 신체나 정신의 이상으로 직무 수행이 곤란하다고 인정되는 때5. 제6조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 때6. 그 밖에 직무를 태만히 하거나, 직무를 수행하기 곤란한 중대한 사유가 발생한 때
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.
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자주 묻는 질문
조달청 조달옴부즈만 설치와 운영에 관한 규정 제4조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2013-06-26 시행된 조달청 조달옴부즈만 설치와 운영에 관한 규정에 따른 현행 조문입니다.
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법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
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