공인노무사 자격 취득을 위한 노동행정경력자 연수 규정 제4조 (연수의 신청)
이 법령의 취지
이 예규는 법률 제6333호 「공인노무사법」 부칙(2003.12.31 법률 제7046호로 개정된 것) 제3항 및 같은 법 시행령 부칙(대통령령 제17193호로 개정된 것. 이하 "영"이라 한다) 제2조에 따라 2000년 12월 31일 이전에 노동행정에 종사한 사람들의 공인노무사 자격의 취득을 위한 연수(이하 "연수"라 한다)에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①연수를 받고자 하는 사람은 별지 제1호 서식의 연수신청서에 「공무원 인사기록·통계 및 인사사무처리규정」 제32조에 따른 경력증명서를 첨부하여 연수원에 제출하여야 한다.
②연수원은 제1항에 따른 연수신청서를 접수한 때에는 연수일정, 교육과목 등 연수에 관한 주요내용을 연수신청자에게 통지하여야 한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
법령 단위 관계입니다. 조문 단위 위임 관계는 위 관계 블록에서 확인하세요.
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 서식 1 · 공인노무사 자격취득을 위한 연수신청서
■ 공인노무사 자격 취득을 위한 노동행정경력자 연수 규정[별지 제1호서식] <개정 2012. 9. 25.> | ■ 공인노무사 자격 취득을 위한 노동행정경력자 연수 규정[별지 제1호서식] <개정 2012. 9. 25.> | ■ 공인노무사 자격 취득을 위한 노동행정경력자 연수 규정[별지 제1호서식] <개정 2012. 9.…
제4조 관련 · 검증법제처 원문 →
이 법령의 전체 조문에서 찾기 · 13개 펼치기
공인노무사 자격 취득을 위한 노동행정경력자 연수 규정 앞뒤 조문 이어 보기
이 법 전체 목차 13개 보기국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.